Не все медики – герои? Значит, можно и не доплачивать
К нам в редакцию обратились сотрудники одного из подразделений МБУЗ «Детская городская больница № 2» Ростова-на-Дону, а именно обсерватора для контактных по COVID-19, развернутого на базе стационара.
Причем, этот обсерватор практически первым в Ростове и области принял дончан, возвращавшихся из-за границы, в частности из Китая.
Изолятор был организован в соответствии с рекомендацией Всемирной организации здравоохранения.
Особо об изоляторах не говорили, разве что в связи с жалобами, попавших туда на изоляцию. Но оказывается не все так просто. Всплыла проблема оплаты труда в свете правительственных доплат для тех, кто работает с потенциальными группами риска по коронавирусу. Итак, письмо от сотрудников обсерватора:
«С 10.02.2020 и по сегодняшнее число мы принимаем контактных по COVID-19. Но официальный договор с медперсоналом на работу был заключен с 01.04.20. За этот период было выявлено 14 пациентов с подтвержденным диагнозом COVID-19, результаты зафиксированы в Роспотребнадзоре.
Забор биоматериала, уборку помещений и кормление пациентов производил медицинский и обслуживающий персонал обсерватора. Никаких доплат, установленных на федеральном и региональном уровне нам не выплачивают.
Администрация лечебного учреждения ссылается на то, что мы не оказываем никакой медицинской помощи, а только выявляем инфицированных пациентов и не относимся к группе риска.
Просим разъяснить наши права на получение федеральных и региональных доплат всему медицинскому и обслуживающему персоналу.»
Как говорится в письме, сразу 14 наблюдаемых в обсерваторе оказались инфицированы. Соответственно, в данном случае должны действовать положения Постановления Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. N 415.
На всякий случай, давайте вспомним эту часть
«врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), — 100 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики;
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, — 50 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики;
младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, — 30 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики.»
Но тому, что они не всегда соблюдаются, примеры есть, в том числе и в Ростовской области. Поэтому просим считать данный текст обращением в Минздрав РО, прокуратуру РО с просьбой проверить факты, изложенные в письме и дать им правовую оценку.
А. Мкртчян,
редактор «Пульс Дона»